市场滞后策略的正确说法有()

题目类型: 单选题

题目内容

市场滞后策略的正确说法有()

题目选项

A. 在年初薪酬调整时,将企业的薪酬水平确定在年末的竞争水平上
B. 它适用于规模相对较小、处于竞争性产品市场、边际利润率较低、成本承受能力较弱的中小型企业。
C. 它利于企业吸引高素质人才
D. 它会提高员工的组织承诺。

正确答案

B

题目解析

本题考查市场滞后策略。 市场滞后策略适用于规模相对较小、处于竞争性产品市场、边际利润率较低、成本承受能力较弱的中小型企业。显然这种策略不利于企业吸引高素质人才,并造成现有人员的大量流失。 ACD描述的为市场领先策略,不符合题意,B说法正确。

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